EMPRENDEDORES DE LA ECONOMÍA POPULAR. Artículo de Mario Elgue, publicado el 2/7/19 en Clarín.

El emprendedor supone un salto cualitativo desde la relación de dependencia y del contrato transitorio al hacedor autónomo que asume riesgos y toma decisiones. Ante este fenómeno, pugnan por su interpretación el lente de la escuela psicologista (de origen anglosajón), que centra su análisis en la actitud y el talento individual, y otras miradas que hacen hincapié en el contexto sociocultural, territorial y político.

Además de lo sensato de articular ambas ópticas, es pertinente diferenciar a los emprendedores por necesidad de los emprendedores de oportunidad. Los primeros, son aquellos de menores recursos que se improvisan como tales, ante la falta de otras ofertas laborales y, los segundos -generalmente de clase media, con cierto perfil profesional y/o tecnológico-, que aun teniendo un mejor nivel de vida, desean ser reconocidos en lo suyo, ansían generarse mayores ingresos y/o se movilizan para valerse por sí mismos.

Un obstáculo a la movilidad social ascendente de los potenciales emprendedores de la base y de los sectores medios de la pirámide, se origina en el paternalismo de algunas políticas públicas, en el accionar de algunos consultores sin experiencia territorial o por el desempeño de actores que debutan en estas lides y que –presos de barreras culturales y de inercias actitudinales difíciles de sortear- replican la situación socioeconómica previa a la puesta en marcha del nuevo proyecto.

La figura del emprendedor, cuando se asocia por convicción y/o para obtener escala, encuentra su traje a medida en la cooperativa (de provisión de servicios o de trabajo): tiene a su alcance un formato cuyos perfiles sintonizan con determinados valores imperantes en la sociedad. Leer Más »

Dejar un comentario

En el marco del Día Internacional y Nacional del Cooperativismo, a celebrarse este sábado 1 de julio, compartimos un artículo sobre Ariel Guarco, Presidente de la ACI: “No hay futuro de trabajo decente y sostenible sin cooperación”.

Ariel Guarco, presidente de la ACI. Ariel Guarco, presidente de la ACI, brindó un discurso en la OIT donde expuso las propuestas elaboradas por el organismo que dirige para mejorar el futuro del trabajo. “Si no resolvemos el problema de financiación no vamos a poder incrementar la inversión en el trabajo decente y sostenible”, afirmó.

Del 10 al 21 de junio, en Ginebra (Suiza), la Organización Internacional del Trabjo (OIT) celebró la 108ª Conferencia Internacional del Trabajo, en la que estuvo presente el presidente de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), Ariel Guarco.

Luego de agradecer en nombre del movimiento cooperativo mundial por la invitación a ser parte de las actividades de conmemoración del centenario de la OIT, Guarco señaló: “Somos parte de la misma historia, del presente y el futuro de la cooperación internacional”. Y continuó, “este estrecho vínculo entre la ACI y la OIT se explico por el mutuo interés en un aspecto central de nuestra sociedad, la promoción del trabajo docente”.

Además, el presidente de la ACI agradeció al Comité Plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo por incluir a las cooperativas y la economía social y solidaria dentro de la “Declaración del Centenario de la OIT de 2019 para el futuro del trabajo”. “Esta mención para nosotros es muy significativa ya que nos permitirá realizar una mayor incidencia y una mayor capacidad de presentación de propuestas de políticas públicas favorables para las cooperativas, y reforzará aún más el partenariado que estamos renovando con la firma de un nuevo memorándum de entendimiento y colaboración entre la ACI y la OIT”.

Guarco esbozó la visión y propuestas del cooperativismo frente a la innovación dentro del trabajo: “Coincidimos plenamente (con la OIT) con la necesidad de garantizar el derecho al aprendizaje permanente para que las personas puedan hacer frente a los riegos y las oportunidades de los cambios tecnológicos, y agregamos, ese derecho a la educación debe incluir investigación, enseñanza y aprendizaje sobre alternativas de modelos empresariales centrados en las personas. Debe incluir por lo tanto a la educación cooperativa”.

En esta dirección, el presidente de la ACI sostuvo que “no hay futuro del trabajo decente y sostenible sin cooperación, sin una innovación que esté al servicio de la dignidad humana”, y agregó: “Desde la ACI ponemos a disposición la experiencia en educación y los dispositivos de formación con los que cuenta el movimiento cooperativo”. Y propuso, en nombre de la Alianza, realizar convenios con los gobiernos, organizaciones empresariales y de trabajadores que fomenten la investigación y formación de modelos cooperativos del trabajo.

El dirigente argentino también se refirió al segundo eje que la OIT propuso debatir durante la Conferencia, el cual refería a incrementar la inversión en trabajo decente y sostenible. “Creemos que es necesario profundizar en el marco de la OIT los acuerdos sobre cuáles son las formas de gobernanzas y las conductas empresariales más adecuadas para la promoción del trabajo decente y sostenible”, y sugirió a “empresas gobernadas democráticamente por los usuarios, trabajadores o productores, en el marco de los principios y valores del cooperativismo”.

En esta línea, Guarco aseguró que “es necesario debatir cómo va a ser el financiamiento de las inversiones de estas empresas”, y añadió, “tenemos un grave problema que es que las condiciones financieras del mercado ejercen una fuerte presión sobre las empresas para que cumplan con los objetivos de financiación de corto plazo, y con las expectativas de los accionistas. Con estos objetivos a las empresas les resulta difícil comprometerse con el ajuste de las actividades del programa centrado en las personas. Si no resolvemos el problema de la financiación, no vamos a poder incrementar la inversión en el trabajo decente y sostenible”.

En contraposición, el presidente de la ACI propuso que la OIT promueva los fondos públicos dirigidos al financiamiento de proyectos de cuidados, de desarrollo rural, de servicios públicos sostenibles, entre otros, y de aquellas actividades y áreas sensibles en términos de creación de trabajo decente y sostenible, donde se priorice a las empresas que por su gobernanza garanticen un ajuste con el programa centrado en las personas.

Respecto al eje de invertir en las instituciones del trabajo propuesto por la OIT, Guarco subrayó que desde la Alianza están de acuerdo con el diagnostico y las propuestas de la Comisión Mundial del Futuro del Trabajo. “El presente y el futuro del trabajo requieren de institución fuertes para compensar la asimetría inherente a la relación entre el capital y el trabajo, y así garantizar relaciones laborales justas y equilibradas”. Respecto a este punto pidió por sindicatos fuertes para que sean complementarios al cooperativismo.

Desde la ACI propusieron que “el trabajo asociado cooperativo sea reconocido como un status de trabajo sui generis, en razón de que su propósito es compensar la asimetría que existe entre el capital y el trabajo a través de la constitución de empresas gestionadas por los trabajadores, y por lo tanto incluir a las cooperativas de trabajo asociado, explícitamente, dentro de la estrategia de la OIT”.

Finalmente, Guarco solicitó reeditar el esquema de diálogo tripartito (gobiernos, organizaciones empresariales y las organizaciones de los trabajadores) más uno (el cooperativismo), para poner en la agenda de la Conferencia Internacional del Trabajo la revisión y la actualización de la recomendación 193 en los próximos años.

Fuente: https://www.mundo.coop/articulos/53-internacionales/1069-no-hay-futuro-de-trabajo-decente-y-sostenible-sin-cooperacion

Dejar un comentario

La cooperativa más grande del mundo demuestra su resistencia y fiabilidad.

Corporación MondragonSuperada la crisis de Fagor Electrodomésticosy con la polémica de las aportaciones financieras subordinadas emitidas por Fagor y Eroski bajo mínimos, la Corporación Mondragon sigue adelante con paso firme y con su ya legendaria capacidad de resistencia reforzada. El conjunto de cooperativas integradas en la Corporación (la cooperativa más grandes del mundo) ha logrado superar en 2018 el nivel de empleo del año anterior con un total de 81.837 personas, un 1,2 % más, destacando especialmente las cooperativas industriales, que en conjunto lograron concluir el año con 1.702 empleos más.

Las cooperativas que conforman Corporación MONDRAGON alcanzaron los 11.581 millones de euros en ventas (cerca del 12 % del PIB vasco), con un repunte del 2,7 % respecto a la lograda el año precedente. La cifra de inversiones ascendió a 420 millones de euros en su conjunto. En el último quinquenio, la inversión alcanza los 1.989 millones de euros. Leer Más »

Dejar un comentario

La OIT se compromete a promover las cooperativas y la economía social y solidaria en su Declaración para el Futuro del Trabajo.

Durante la 108ª Conferencia Internacional del Trabajo con motivo del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se aprobó el 21 de junio la “Declaración del Centenario de la OIT para el futuro del trabajo, 2019″. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) aplaude la Declaración y el reconocimiento de las cooperativas y la economía social y solidaria en la versión final.
La ACI, en calidad de observadora en la OIT, siguió las negociaciones del Comité Plenario que elaboraron la Declaración durante el período de la Conferencia Internacional del Trabajo.
El texto dice lo siguiente: “La OIT debe orientar sus esfuerzos a (…) apoyar el papel del sector privado como una fuente principal de crecimiento económico y creación de empleo promoviendo un entorno favorable a la iniciativa empresarial, la innovación y las empresas sostenibles, en particular las microempresas y pequeñas y medianas empresas, así como las cooperativas y la economía social y solidaria, a fin de generar trabajo decente, empleo productivo y mejores niveles de vida para todos”.
La Declaración reconoce que en un momento en el que “el mundo del trabajo se está transformando” y donde existen “desigualdades persistentes”, “es imprescindible actuar urgentemente para aprovechar las oportunidades y abordar los retos a fin de construir un futuro del trabajo justo, inclusivo y seguro para todos”. Leer Más »
Dejar un comentario

Plan Manos a la obra: ¿ emprendedores o clientelismo?. Por Mario Elgue. Nota publicada en Clarín, 15/5/2019.

Uno de los más atractivos planes de la anterior administración política (y que recurría a las cooperativas de trabajo y a “proyectos productivos” de tres personas), fue el denominado “Manos a la Obra” (PMO), ideado en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación (MDS), en el 2003/04.
Se presentó cómo una superación de las prácticas “clientelares”: para mejorar los ingresos de los más vulnerables y dar apoyo a la economía social. A través de él, se enunciaba el estímulo a las potencialidades productivas de la localidad y al asociativismo socioeconómico.
En la difusión, el PMO se exhibía cómo una bisagra entre la asistencia social tradicional (la concepción bancaria de Freire) y la autogestión. Pero en la práctica fue más un atajo para el acceso a los beneficios (incluso para que una parte de los subsidios quedaran en los bolsillos de funcionarios y punteros K) que la promoción de una genuina vocación emprendedora.
Los beneficiarios del PMO, no solían contar con experiencia ya que venían de más de una generación sin trabajo estable. Y esa escasa capacitación se hacía extensiva a parte de los funcionarios municipales como así también a los agentes del MDS, lo que no auguraban mayores logros. Leer Más »

Dejar un comentario

Boletín del CIESO

Si desea estar informado de todas nuestras actividades, suscríbase a nuestro boletín
Nombre
Email
  • Tags


  • 0
    Páginas
    Vistas
    Powered By Google Analytics