Superada la crisis de Fagor Electrodomésticosy con la polémica de las aportaciones financieras subordinadas emitidas por Fagor y Eroski bajo mínimos, la Corporación Mondragon sigue adelante con paso firme y con su ya legendaria capacidad de resistencia reforzada. El conjunto de cooperativas integradas en la Corporación (la cooperativa más grandes del mundo) ha logrado superar en 2018 el nivel de empleo del año anterior con un total de 81.837 personas, un 1,2 % más, destacando especialmente las cooperativas industriales, que en conjunto lograron concluir el año con 1.702 empleos más.
Las cooperativas que conforman Corporación MONDRAGON alcanzaron los 11.581 millones de euros en ventas (cerca del 12 % del PIB vasco), con un repunte del 2,7 % respecto a la lograda el año precedente. La cifra de inversiones ascendió a 420 millones de euros en su conjunto. En el último quinquenio, la inversión alcanza los 1.989 millones de euros. Leer Más »
Durante la 108ª Conferencia Internacional del Trabajo con motivo del Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se aprobó el 21 de junio la “Declaración del Centenario de la OIT para el futuro del trabajo, 2019″. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) aplaude la Declaración y el reconocimiento de las cooperativas y la economía social y solidaria en la versión final.
La ACI, en calidad de observadora en la OIT, siguió las negociaciones del Comité Plenario que elaboraron la Declaración durante el período de la Conferencia Internacional del Trabajo.
El texto dice lo siguiente: “La OIT debe orientar sus esfuerzos a (…) apoyar el papel del sector privado como una fuente principal de crecimiento económico y creación de empleo promoviendo un entorno favorable a la iniciativa empresarial, la innovación y las empresas sostenibles, en particular las microempresas y pequeñas y medianas empresas, así como las cooperativas y la economía social y solidaria, a fin de generar trabajo decente, empleo productivo y mejores niveles de vida para todos”.
La Declaración reconoce que en un momento en el que “el mundo del trabajo se está transformando” y donde existen “desigualdades persistentes”, “es imprescindible actuar urgentemente para aprovechar las oportunidades y abordar los retos a fin de construir un futuro del trabajo justo, inclusivo y seguro para todos”.
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Uno de los más atractivos planes de la anterior administración política (y que recurría a las cooperativas de trabajo y a “proyectos productivos” de tres personas), fue el denominado “Manos a la Obra” (PMO), ideado en el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación (MDS), en el 2003/04.
Se presentó cómo una superación de las prácticas “clientelares”: para mejorar los ingresos de los más vulnerables y dar apoyo a la economía social. A través de él, se enunciaba el estímulo a las potencialidades productivas de la localidad y al asociativismo socioeconómico.
En la difusión, el PMO se exhibía cómo una bisagra entre la asistencia social tradicional (la concepción bancaria de Freire) y la autogestión. Pero en la práctica fue más un atajo para el acceso a los beneficios (incluso para que una parte de los subsidios quedaran en los bolsillos de funcionarios y punteros K) que la promoción de una genuina vocación emprendedora.
Los beneficiarios del PMO, no solían contar con experiencia ya que venían de más de una generación sin trabajo estable. Y esa escasa capacitación se hacía extensiva a parte de los funcionarios municipales como así también a los agentes del MDS, lo que no auguraban mayores logros. Leer Más »
Siendo presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) (2004), en el Ministerio de Desarrollo Social (MDS), se dieron los primeros pasos para lo que luego fue el Plan “Argentina Trabaja”, en conjunto con el Ministerio de Infraestructura.
Al instrumentarse desde el INAES un trámite rápido e idear un monotributo social, las cooperativas aparecían como superadoras del asistencialismo tradicional.
Debatimos con las autoridades sobre lo nocivo de constituir cooperativas de trabajo “desde arriba” (entre 2004 y 2015 se dio matrícula a unas 21.000). Propusimos crear algunas pero que se recurriera a las cooperativas de obras y servicios públicos preexistentes: que esos trabajadores fueran contratados por éstas, bonificando el Estado parte de su retribución. Se evitaría así forzar nuevas cooperativas de trabajo y que estos trabajadores pudieran formalizarse en estas cooperativas de larga experiencia.
No prosperó nuestro punto de vista (renunciando por ello y por otras irregularidades detectadas en el organismo) y, lamentablemente, desde 2016, se han venido cayendo gran parte de esas cooperativas. Leer Más »
